ПОДГОТОВКА СПЕЦИАЛИСТОВ В УСЛОВИЯХ СОВРЕМЕННОГО РЫНКА ТРУДА

С.И. Шавина
Российский экономический университет имени Г.В. Плеханова, Российская Федерация
 
Растущие потребности современного производства в высоком уровне профессиональной подготовленности кадров значительно актуализируют проблемы профессиональной подготовки современных специалистов.
Особенности современного рынка труда требуют от работников готовности к самостоятельной деятельности в различных отраслях экономики государства и частного сектора [1], к быстрой адаптации в производстве с применением новейших достижений науки и техники. В настоящее время мобильность трудовых ресурсов – один из важнейших показателей, который влияет на экономический рост страны и состояние  экономики вцелом. 
В целом процесс самоопределения имеет целью утверждения собственной позиции в проблемной ситуации, а профессиональное самоопределение предполагает выработку собственной позиции в ситуациях, которые характеризуются большей степенью неопределенности. Для того, чтобы быстро определиться и сконцентрироваться в проблемной ситуации, студент должен сопоставить свои потребности, интересы, цели с собственными возможностями: подготовленностью, способностями, эмоционально – волевыми качествами, состоянием здоровья. Возможности следует соотнести с требованиями профессионального учебного заведения, профессии, специальности, непосредственной трудовой деятельностью.
Итак, удовлетворить требования современного рынка труда может только человек, самостоятельно, сознательно, с учетом собственных желаний, способностей, опыта, творческого потенциала, возможностей и состояния здоровья выбрала сферу будущей деятельности для обеспечения морального удовлетворения, независимости и достатка в жизни.
Литература:
1. Алехина Г. А. Рынок рабочих мест в структуре рынка труда / Галина Анатольевна Алехина // дис. ... канд. экон. наук : 08.00.01. – Томск, 2000. – 138 c.